Авторизация  
zoomBo

Как эффективно достичь любой цели в бизнесе

Рекомендуемые сообщения

zoomBo    8

Как эффективно достичь любой цели в Бизнесе

 

597363004bec7_kakefektivnodostichcelivbiznese.thumb.jpg.6351b9516cf372df5bf4d9202196abc3.jpg

 

Желания являются неотъемлемой частью жизни человека, но они так и могут остаться желаниями, если их не превратить в цель.

Так что же такое цель? Цель — это нечто конкретное, чего хочет достичь, получить или сделать человек. Цель может быть как индивидуальной, так и относиться к проекту, производству или предприятию.

В данном материале мы рассмотрим две механики для максимально эффективной постановки цели — «SMART постановка цели» и «дерево целей». Сочетая два этих способа, можно визуализировать то, чего вы хотите достичь. Визуализация очень важна с точки зрения психологии, так как вы будете наглядно видеть, что нужно делать, а также сможете отметить свой прогресс.

Итак, перейдем к делу. Прежде всего вам необходимо определиться с конечной конкретной целью. Как вы понимаете, это может быть все что угодно: повысить качество производства, купить машину, получить образование, переехать в другой город. Определившись с тем, чего вы хотите в общих чертах, цель необходимо максимально конкретизировать. Тут нам на помощь приходит система постановки цели SMART, которая является частью теории менеджмента.

 

Название SMART или умные цели, так как перевод этого слова с английского означает умный — это аббревиатура, составленная из первых букв пяти критериев, которым должна соответствовать ваша цель. Давайте рассмотрим их:

Specific (Конкретный) — это то, что у вас уже должно было сформироваться, когда вы начали работу по достижению цели. То, о чем было сказано выше, но давайте повторим; это конкретный результат, которого вы хотите достичь.

Measurable (Измеримый) — то, в чем будет измеряться результат. Этот параметр применим не ко всем целям и иногда может соответствовать первому пункту. Так, например, сложно дать количественную оценку таким целям как «получить образование», но им можно дать другую оценку, например «получить образование в области экономики». Что же касается других целей, то тут все проще, если она касается производства то вы можете поставить себе цель в виде количества или качества: «увеличить объем продаж на 10%» или «произвести 100 единиц продукта». Если цель — это материальное благо, то определите, сколько вы готовы потратить на него денег.

Achievable (Достижимый) — определите, каким именно образом вы собираетесь достигать вашей цели и можно ли ее достичь в принципе? К примеру «увеличить объем продаж на 10%, за счет использования новых торговых платформ» или «накопить на машину за счет сверхурочной работы».

Relevant (Актуальный) — задумайтесь над тем, необходимо ли действительно выполнять какую либо задачу для достижения конечной цели. Подробнее об этом пункте и задачах речь пойдет ниже.

Time-bound (Ограниченный во времени) — также очень важно определить временной промежуток или момент, когда ваша цель должна быть достигнута или выполнена. Это может быть ориентировочно определенный год, квартал, месяц или же даже точная дата, в зависимости от цели.

Обратите внимание, как от пункта к пункту ваша цель преображается и приобретает конкретику — это ключевой фактор успеха в любом начинании.

 

Теперь, когда конечная цель сформирована полностью можно перейти к следующему этапу. Тут в игру вступает «дерево целей». Суть его проста и оно похоже на другое «дерево» — генеалогическое, только тут вместо родственников в некую иерархию необходимо ставить задачи. Каждая задача, выполнение которой имеет накапливающийся эффект, приводит к следующей, и таким образом в конечном итоге приводит вас к достижению главной цели.

Задачи стоит расписывать очень точно, буквально на каждый день. Задачи также можно составлять по системе SMART. И здесь мы возвращаемся к упомянутой выше категории актуальности. Нужно понимать, приведет ли выполнение той или иной задачи вас к желаемому результату и впоследствии оставить или отбросить ту, или иную задачу. Максимально конкретизируйте то, что вы будете делать.

С помощью этих простых правил вы сможете поставить перед собой желаемую цель и максимально эффективно достичь ее. Правильный подход и визуализация — первый шаг на пути к успеху.

А теперь применяйте навыки на практике и удачи вам в достижении ваших целей!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти

Авторизация